Jumat (05/04/2024), menggenapi giat di bulan suci, civitas madrasah yang diwakili Kepala Madrasah Ahmad Fauzi, S.Pd.I., Waka Kesiswaan M. Said Fadhori, S.Pd.I., Waka Sarpras Aris Purnomo, S.Pd., Waka Humas Danang Satrio P, S.Psi., dan Operator SIMPATIKA sekaligus Konselor BK Abdul Rozaq, S.Sos berkunjung ke kediaman Pembina/Pengawas Madrasah Bapak Ruli Widayadi, S.Ag., MA.
Meskipun waktu telah menunjukkan pukul 21.00 WIB saat rombongan tiba, Ketua Pokjawas Madrasah Kanwil Kemenag Kab. Lumajang ini menyambut dengan senyum khas keramahannya. Lantunan ayat suci Al-Quran dari surau yang letaknya sejengkal dari tempat kami bercengkrama kiranya dapat membuat perbincangan menjadi hangat.
Safari Ramadhan ini merupakan inisiatif kepala madrasah yang tercetus saat acara buka bersama di kediaman beliau. Menurutnya, pembina/pengawas adalah salah satu stakeholder yang dapat membantu meningkatkan mutu lembaga pendidikan, terutama dalam hal pengawasan dan memberikan masukan. Baginya, komunikasi dan kedekatan emosional dengan berbagai pihak juga bagian penting dari efektivitas manajerial kelembagaan ~ jika menurut Eric Hoffer dalam bukunya berjudul The True Believer disimpulkan terkait manajerial yang dimaksud adalah “Pemimpin mestilah praktis dan realistis, tetapi harus mampu berbahasa visioner dan memegang idealisme”.
Abah Fauzi pada pokok pembicaraannya mengutarakan perihal program kerja jangka pendek yang hendak dilakukan MTs. Miftahul Ulum 2 Bakid. Beliau berharap banyak agar pembina dapat memberikan insight tidak sekedar pada program-program yang telah disebutkan tetapi juga pada kepemimpinannya.
Makin terarah topik pembicaraan seiring sesapan wedang kopi yang disuguhkan, Bapak Ruli kemudian memberi wejangan setelah mendengar paparan kami, yaitu: 1) Saat penyusunan program setidaknya perlu dibuatkan skala prioritas, variabelnya dapat disesuaikan dengan branding madrasah; 2) Pada pelaksanaan program perlu individu-individu yang berkompeten untuk melaksanakan program tersebut dan sambil jalan turut memberikan diseminasi pada guru/staf lain agar kedepan dapat menambah sumberdaya sebagai pelaksana program; 3) Selalu sediakan waktu untuk mengevaluasi program yang telah dijalankan agar ada peningkatan dan pengembangan, karena harapan adanya suatu program kerja adalah dapat melampaui capaian di waktu sebelumnya.
Selain mendiskusikan program kerja, Kepala Madrasah Ahmad Fauzi, S.Pd.I menyampaikan bahwa civitas selama Ramadhan ini telah melakukan podcast sama halnya di tahun sebelumnya dan saat ini sedang menyusun modul ajar untuk setiap jenjang kelas yang rencananya akan dibukukan. Bapak Ruli menyambut gembira kabar itu, menurutnya, MTs. Miftahul Ulum 2 meskipun pergantian pimpinan tetapi track record berkarya dalam literasi tetaplah menyala.
Di bulan yang setiap doa terkabul ini tak lupa pembina mendoakan lembaga yang kini memasuki tahun kelima semoga menjadi mercusuar melalui program-program inovasi.
